Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience professionnelle
Formation
Compétences
Centres d'intérêt
Informations complémentaires
Langues
Projets réalisés
Frise chronologique
Manager
Sokamte Tchinde Yannick Césaire

Sokamte Tchinde Yannick Césaire

Directeur d'entreprises
Douala

Profil professionnel

Après 10 ans d'expérience dans la Logistique et le transport, je souhaite relever de nouveaux défis. Dynamique, je gère les différents aspects de l'activité avec méthode et réactivité. Grâce à mon sens du contact et à mon engagement, je fédère mon équipe autour de la réussite collective.

Vue d'ensemble

14
14
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience professionnelle

Fondateur et administrateur

HORIZON CONSULT
Douala
09.2016 - Actuel
  • Promotion d'une culture d'entreprise positive axée sur l'excellence, la responsabilité sociale et le respect mutuel parmi tous les membres du personnel.
  • Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
  • Mise au point de la politique générale, définition des grandes orientations et du plan d'actions pour atteindre les objectifs de développement fixés.
  • Élaboration et gestion du budget annuel pour optimiser l'allocation des ressources financières.

Directeur adjoint

SESA SA
Douala
07.2015 - 02.2024
  • Traitement des tâches administratives : production de rapports d'activité, suivi des contrats, validation des bons de commande, réponse aux différents courriers et courriels.
  • Encadrement de plus de 150 salariés, gestion des plannings, management des chefs d'équipe et remise des objectifs, accompagnement des collaborateurs au quotidien.
  • Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
  • Organisation régulière de réunions d'équipe pour partager les informations pertinentes, résoudre les problèmes et motiver le personnel.
  • Remplacement du directeur en cas d'absence provisoire (congés, maladie, etc.) en respectant la ligne que celui-ci a définie pour la conduite des affaires et la prise des décisions.

Directeur adjoint

8P TRANSIT SA
Douala
09.2012 - 05.2015
  • Remplacement du directeur en cas d'absence provisoire (congés, maladie, etc.) en respectant la ligne que celui-ci a définie pour la conduite des affaires et la prise des décisions.
  • Management des équipes, 20 personnes.
  • Traitement des tâches administratives : production de rapports d'activité, suivi des contrats, validation des bons de commande, réponse aux différents courriers et courriels.
  • Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
  • Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.

Franchise et gérant

SUBWAY RESTAURANTS
Brossard
01.2010 - 09.2012
  • Gestion d'une équipe composée de 10 employés.
  • Supervision des opérations quotidiennes du restaurant, y compris l'ouverture et la fermeture.
  • Suivi rigoureux des normes d'hygiène, sécurité et environnement au sein du restaurant.
  • Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
  • Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue.
  • Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.

Formation

Certificat - Logistique

HEC
Montréal
09.2008 - 07.2009

Licence - Administration des affaires

Université du Québec à Montréal
Montréal
09.2004 - 07.2007

Compétences

  • Établissement des rapports annuels d'activité
  • Sensibilité aux nouvelles technologies
  • Aisance avec Excel
  • Résolution de problèmes
  • Leadership participatif
  • Sens critique
  • Motivation des équipes
  • Éthique professionnelle
  • Adaptabilité au changement
  • Sens de l'organisation

Centres d'intérêt

ACTIVITES ET IMPLICATIONS , Membre du bureau de l’association AD2J regroupant de jeunes entrepreneurs camerounais de 2015 – 2024 Coordonnateur de l’équipe de football du groupe PH de 2015 - 2022, INTERETS , Sports : Course, Football, Tennis Systèmes d’information : Intelligence artificielle et Système de gestion intégré. Intérêts : Agriculture et Programmes de développement de l’Afrique, Élevage, Marchés financiers et bourses, Chaines d’approvisionnement et logistique

Informations complémentaires

  • Membre de l'association AJOIE
  • Pratique du Football depuis 25 ans
  • Voyages : États-Unis, Canada, France, UEA, Tchad, Centrafrique
  • Passion pour la course à pied

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire (B1)

Projets réalisés

  • Participation au programme de restructuration du groupe GPH par la supervision de l’équipe ayant réalisée l’inventaire approfondi des équipements
  • Participation au programme de Certification ISO - système de management de la qualité (SMQ) de la société SESA SA
  • Participation au projet d'identification de la collecte, du diagnostic et de la gestion des données géomatiques des systèmes de distribution de l’eau potable dans les villes de Yaoundé et Douala pour le compte de la CAMWATER

Frise chronologique

Fondateur et administrateur

HORIZON CONSULT
09.2016 - Actuel

Directeur adjoint

SESA SA
07.2015 - 02.2024

Directeur adjoint

8P TRANSIT SA
09.2012 - 05.2015

Franchise et gérant

SUBWAY RESTAURANTS
01.2010 - 09.2012

Certificat - Logistique

HEC
09.2008 - 07.2009

Licence - Administration des affaires

Université du Québec à Montréal
09.2004 - 07.2007
Sokamte Tchinde Yannick CésaireDirecteur d'entreprises