Thierry KAMGA FOKAM
Douala
Profil professionnel
Spécialiste polyvalent avec une forte capacité d'adaptation et une excellente éthique de travail. Plus de 13 ans d'expérience avérée dans l'optimisation des processus et l'atteinte des objectifs. Passionné par l'apprentissage continu et l'amélioration des performances. Leader chevronné, spécialisé dans le management du capital humain. Solide expérience dans la négociation, la stratégie et la prise de décision. Déterminé à assurer la croissance durable et le succès de l’organisation.
Vue d'ensemble
2
2
Languages
2
2
years of post-secondary education
14
14
years of professional experience
Expérience
Directeur des Ressources Humaines
SUNBETH GLOBAL CONCEPTS CAMEROUN
Douala
2026.05 - Actuel
- Création et structuration de la Direction des Ressources Humaines pour aligner la stratégie RH avec les objectifs organisationnels
- Définition de la vision stratégique de l'entité en tenant compte des aspirations du Conseil d'administration
- Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences
- Superviser les recrutements et l'onboarding
- Supervision de l'administration du personnel et coordination des processus pour garantir une gestion efficace des ressources humaines
- Gestion de la conformité légale de l'entreprise pour minimiser les risques juridiques et assurer une gestion éthique des ressources humaines
- Garantir un climat social sain
HR Manager
INASCO MTN Distributeur Officiel MTN Cameroun
Dschang
2026.01 - 2026.05
- Supervision de la politique RH : maintien du dialogue social.
- Conseils et assistance RH fournis aux managers et aux employés pour optimiser la gestion des ressources humaines.
- Recrutement d'employés et de cadres, négociation des contrats.
- Gestion administrative du personnel, incluant le suivi des carrières, de la mobilité, des congés, des maladies et des accidents du travail.
- Élaboration de tableaux de bord pour suivre l'activité du personnel et recueillir les éléments fixes et variables de la paie.
- Traitement de la paie, établissement des bulletins, gestion des éléments variables.
- Organisation et gestion du plan annuel de formation.
- Surveillance des évolutions juridiques et sociales, ainsi que des conventions collectives pour assurer la conformité des pratiques RH.
- Contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Responsable Ressources Humaines
Sté TILA S.A Distributeur Officiel SABC
Bafoussam
2025.05 - 2026.05
- Recrutement et Onboarding des nouveaux collaborateurs
- Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Développement de compétences par des sessions de formation
- Supervision du Dialogue Social
- Suivi Relation avec les partenaires sociaux CNPS, DRTSS, DREFOP
- Maintien d'un bon climat social
- Administration des dossiers du Personnel afin d'assurer une gestion efficace des ressources humaines.
- Gestion de la Paie via SAGE PAIE I7 pour assurer une rémunération précise et conforme.
- Archivage des dossiers du Personnel, tant physique que numérique, pour garantir la conformité et la traçabilité des informations.
Chargé des Ressources Humaines & Coordonnateur Administratif
Pari Mutuel Urbain Camerounais
Bafoussam
2016.10 - 2024.10
- Suivi des contrats de bail des différentes agencess
- Administration du personnel, incluant la gestion des absences et des congés, tout en veillant à la conformité avec la législation du travail.
- Maintien du bon dialogue social avec les instances représentatives du personnel, entretien de relations constructives.
- Organisation d'entretiens d'évaluation du personnel.
- Surveillance des évolutions de la convention collective pour garantir la conformité des pratiques.
- Coordination de la communication interne au sein de l'équipe pour assurer un échange d'informations fluide.
- Planification et coordination des événements sociaux pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Suivi des dossiers en contentieux juridique pour garantir le respect des procédures légales.
- Suivi des contrats de bail des différentes agences
Chef Service Ressources Humaines
CMC SOS OUEST SANTE
2012.10 - 2016.09
- Supervision des ressources humaines pour garantir le bon fonctionnement des processus RH et le soutien aux employés.
- Direction du dialogue et du climat social
- Coordination avec les partenaires sociaux
- Gestion de la paie à l'aide d'EXCEL pour assurer la précision et le respect des délais.
- Organisation d'événements sociaux pour renforcer la cohésion d'équipe et améliorer le climat de travail.
Formation
Mastère Professionnel - Management des Ressources Humaines
TIME UNIVERSITE DE TUNIS
TuNISIE 2011.09 - 2012.08
Maitrise - Droit de l'Entreprise
Université Centrale de Tunis
2010.10 - 2011.08
Licence - Droit
Université de NGAOUNDERE
2009.10 - 2010.07
Compétences
- SIRH
- MS Office
- Développement organisationnel
- Cohésion d'équipe
- Gestion de la paie
- Droit du travail
- Sens politique
- Négociation
- Rigueur budgétaire
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel
Hobbies
- Football
- Jeux vidéos
- Cinéma
Références
- Dr FOCKA FOCKA Jules Hilaire - Pdt du Conseil Régional de l'Ouest et Médecin Chef de CMC SOS OUEST SANTE - 677 75 09 25
- EYIA ZOLLO Emmanuel Claude - DRH PMUC - 658 03 22 23
- Léa TCHINDA - Directrice Générale Sté TILA SA - 699 67 57 22
- Laury NGUEA ETONE - Country Manager ITM CMR - 699 22 05 38
Références
- Dr FOCKA FOCA Jules Hilaire - Président du Conseil Régional de L'Ouest et Médecin Chef CMC SOS Ouest Santé - 677 75 09 25
- Laury NGUE ETONE - Country Manager ITM Cameroun - 699220538
- Léa Pélagie TCHINDA - DG Sté TILA - 699675722
- EYIA ZOLLO Emmanuel Claude - DRH PMUC - 658032223
Chronologie
Directeur des Ressources Humaines
SUNBETH GLOBAL CONCEPTS CAMEROUN
2026.05 - Actuel
HR Manager
INASCO MTN Distributeur Officiel MTN Cameroun
2026.01 - 2026.05
Responsable Ressources Humaines
Sté TILA S.A Distributeur Officiel SABC
2025.05 - 2026.05
Chargé des Ressources Humaines & Coordonnateur Administratif
Pari Mutuel Urbain Camerounais
2016.10 - 2024.10
Chef Service Ressources Humaines
CMC SOS OUEST SANTE
2012.10 - 2016.09
Mastère Professionnel - Management des Ressources Humaines
TIME UNIVERSITE DE TUNIS
2011.09 - 2012.08
Maitrise - Droit de l'Entreprise
Université Centrale de Tunis
2010.10 - 2011.08
Licence - Droit
Université de NGAOUNDERE
2009.10 - 2010.07